Центр Защиты Бизнеса Ирины Смирновой
2.44K subscribers
409 photos
185 videos
14 files
259 links
Бухгалтерский, кадровый, налоговый, юридический аутсорсинг. Лицензированный центр обучения бухгалтеров и руководителей.

Тел: +74993980805
https://taplink.cc/irinasmirnovavb
Download Telegram
Дорогие, здравствуйте!
Очень важная ссылка.
Пригодится для получения субсидий.
https://xn--l1agf.xn--p1ai/ - Цифровая платформа МСП.РФ (необходимо зарегистрироваться и пройти расчет рейтинга бизнеса!!! https://xn--l1agf.xn--p1ai/services/antikrizisnye-mery/raschet-reytinga-biznesa/ инструкция прилагается)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
16-3.pdf
220.1 KB
Полезная информация!

Фонд заработной платы региональных и муниципальных медорганизаций: методические рекомендации

Письмо Минздрава России и Минтруда России от 29.03.2024 NN 16-3/И/1-5816, 14-1/10/П-2380

Один из основных контролируемых в 2024 году показателей медицинского учреждения, участвующего в выполнении программы госгарантий бесплатного оказания медицинской помощи гражданам, - расходы на оплату труда медицинских работников.

В Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год предложено активизировать работу по совершенствованию систем оплаты труда медицинских работников и обеспечить долю выплаты по окладам в структуре заработной платы не ниже 55% без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях.

Постановлением Правительства РФ от 28.12.2023 N 2353 "О Программе госгарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2024 год_" был рекомендован норматив окладной части в структуре заработной платы медработников - не ниже 50% без учета компенсационных выплат.

А теперь совместным письмом Минздрав России и Минтруд России довели до исполнительных органов субъектов РФ Методические рекомендации по упорядочению системы оплаты труда медицинских работников государственной системы здравоохранения субъектов РФ.

Рекомендуем медицинским учреждениям обратить внимание на следующие важные моменты:

1. В фонд заработной платы следует включать все выплаты, относящиеся в соответствии с законодательством к заработной плате и предусмотренные системой оплаты труда, в том числе выплаты по окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

При этом доля окладной части в структуре заработной платы должна составлять не менее (далее, в прилагаемом файле!)
Дорогие, 28 мая я буду читать лекцию руководителям мед бизнеса в Воронеже.
На форуме будут разобраны самые актуальные проблемы и вопросы в сфере здравоохранения и медицинского бизнеса.
Форум даст возможность узнать все последние тенденции и инновации в сфере развития и управления медицинского бизнеса

📅 *Не пропустите! 28 мая 2024*
📍 *Место: Конференц-центр «Версаль»; г.Воронеж, пер. Детский, 26*
*Участие бесплатное и только очное (после регистрации)*
Регистрация по ссылке 👉 https://med-forumvrn.ru/

*ПЕРВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ БИЗНЕС-ФОРУМ ЧЕРНОЗЕМЬЯ* —
это уникальное событие медицинской отрасли региона, на котором предприниматели и эксперты поделятся:
— Эффективными стратегиями развития и управления
— Актуальными трендами в сфере маркетинга
— Аспектами юридической безопасности и эффективного налогообложения

*Чем будет полезен Форум:*
- прямое общение с владельцами и руководителями медицинских частных и
государственных организаций;
- презентация продуктов и услуг компании в рамках деловой программы и выставочной экспозиции;
- новые полезные контакты и нетворкинг;
- развитие деловых отношений;
контакты с представителями министерств и ведомств.

На форме планируется более 300 участников и более 20 спикеров.

Анна Соломахина поделится своими знаниями на тему: «Бизнес процессы в цифрах: как выйти на максимальную прибыль через настройку процессов». Она расскажет о ключевых бизнес-процессах, оптимизации затрат, и как эффективно использовать ресурсы для увеличения прибыли вашей клиники.
Мы пишем много статей. Какая тема вам интереснее?
Пишите в комментариях ❤️
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Выступала сегодня на площадке КЭМ24. Шикарная организация и внимательная аудитория.
В очередной раз сделала вывод, что БОЛЬШИНСТВО организаций в России вне зависимости от вида деятельности не пользуются льготами по разным причинам.
А вы, дорогие, используете льготы в своей деятельности?
Будьте, пожалуйста, внимательнее, дорогие ❤️